Приступая к работе над вакансией, мы ориентируемся на потребности наших партнеров. Выполняем работу с пониманием бизнес задач, которые предстоит решать новому работнику и с учетом корпоративной культуры компании клиента. Всегда учитываем интересующие сроки выхода сотрудника на новую работу.
Ultra-Staff предлагает комплексный сервис всех этапов рекрутинга:
-
составление заявки и консультации по состоянию рынка труда;
-
мониторинг заработных плат;
-
поиск кандидатов с применением современных методик, в том числе и прямого поиска;
-
первичный отсев кандидатов по телефонному интервью;
-
структурированное интервью по компетенциям с учетом потребностей заказчика;
-
проверка рекомендаций финалистов;
-
составление профессионального резюме и написание заключения консультанта;
-
контроль адаптации кандидата во время испытательного срока.
Средняя стоимость работ над проектами по подбору персонала составляет 12% фиксированной части годового дохода подбираемого специалиста и в каждом случае цена обсуждается индивидуально.
Оплата услуг производится после выхода предоставленного сотрудника на новую работу. Предоплаты нет.
Стандартный срок гарантийной замены кандидата - 3 месяца.
Телефон контакта +7 (846) 333 30 23 или +7 927 602 37 55 Алексей Захаров, директор.
